Firmado el II Plan de Igualdad de Atos Spain

Nos satisface informar que hoy 30 de noviembre de 2018 hemos firmado el II Plan de Igualdad de Atos Spain junto con CGT, UGT, ELA, LAB y la empresa. Estamos a la espera de que los compañeros de Bilbao (ELA y LAB) reciban el documento para su firma, y podamos publicarlo.

FirmaPlanIgualdad

Se trata de un plan con 11 objetivos y 24 acciones que serán dinámicas, con su presupuesto correspondiente, y que tendrá como objeto trabajar a favor de la igualdad entre hombres y mujeres de Atos Spain.

Podemos confirmar que, tras muchos meses muy intensos, el trabajo en equipo de todas las personas que hemos participado en la elaboración de dicho plan ha hecho posible este primer paso. Esperamos que la empresa le dé el impulso y valor que necesita la implementación de este Plan de Igualdad.

SIMA por convocatoria de huelga

El pasado 26 de noviembre asistimos al SIMA (paso preceptivo) como parte afectada por la convocatoria de huelga en Atos Spain promovida unilateralmente por CGT. No había mucho recorrido en esta ocasión. La empresa había movido ficha previamente con la apertura de una Mesa para el Dialogo Social, por lo que no tenía mucho sentido ir a la huelga sin explorar el recorrido de dicha Mesa de Dialogo.

https://ccooatosspain.com/2018/11/13/huelga-la-empresa-mueve-ficha/

Finalmente se desconvocó la huelga en los siguientes términos:

  1. En aquellas empresas que no esté constituida la Mesa de Diálogo Social, la empresa se compromete a constituirla antes del 31 de enero de 2019.
  2. Esas Mesas tendrán al menos una reunión al mes.
  3. Se puede dialogar de cualquier tema incluido el tema salarial.
  4. Ambas partes podrán proponer a las Mesas los temas que consideren oportunos.
  5. La parte solicitante se compromete a no convocar huelga por estos temas mientras duren estas negociaciones.

En líneas generales, con alguna matización, estos términos son los mismos que los ya acordados en la reunión de apertura de la Mesa para el Diálogo Social, salvo en el punto 5.

Puntualmente informaremos de los asuntos que se vayan tratando y de su evolución. Por supuesto para nosotros esto es solo un punto y aparte y volveremos sin dudarlo al conflicto si no hay una negociación real que incluya subidas salariales.

 

 

Trabajos de superior categoría

A lo largo de tu carrera profesional, es habitual encontrarte con tareas y responsabilidades que están muy por encima de lo que indica tu categoría profesional. Esta situación, a la larga, acaba por desmoralizarte. Aunque es posible que hagas tareas que te gustan, el hecho de que no te lo reconozcan contractualmente acaba generando sensación de infravaloración y desanimo personal.

Si te has planteado alguna vez que estas realizando tareas por encima de lo que marca tu categoría profesional y has pensado en reclamarla, desde CCOO te animamos a que lo hagas.

El estatuto de los trabajadores dice en el artículo 39 punto 2 “En el caso de encomienda de funciones superiores a las del grupo profesional por un periodo superior a seis meses durante un año u ocho durante dos años, el trabajador podrá reclamar el ascenso

Hay varias vías para hacerlo. Nuestra recomendación es, en primer lugar, hacer una solicitud formal a la empresa. Esta se puede formalizar por escrito en el SAE, pidiendo que os sellen una copia.

A través de este enlace, podéis acceder al último convenio colectivo. El artículo 15 define los diferentes grupos y niveles.

https://ccooatosspaindotcom.files.wordpress.com/2018/03/xvii-convenio-consultoria.pdf

Si tienes cualquier duda al respecto y nos quieres exponer tu caso, te invitamos a que contactes con nosotros para estudiar las diferentes posibilidades en:

Email: es-ccoo@atos.net

Telf.: 912148688

Lotería Navidad 2018 CCOO Atos Spain

En el local de nuestra Sección Sindical (C/Albarracín 25, planta 2, B206) tenemos a vuestra disposición Lotería de Navidad de la Federación de Servicios de CCOO.

Las papeletas son de 5 euros, jugándose 2 euros en cada uno de los números abajo indicados.

Loteria 2018

Si deseas reservar alguna papeleta, ponte contacto con nuestra Sección Sindical, ya sea por teléfono (91-2148688) o por correo electrónico (es-ccoo@atos.net).