Asamblea de la plantilla del Grupo Atos: Por la Subida Salarial

Como hemos informado desde el Comité de Empresa por email, hoy Jueves 31 de mayo a partir de las 18:00 en el Comedor de Albarracín 25 (planta 2) en Madrid tendrá lugar una Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras del Grupo Atos para decidir las próximas acciones a realizar con el objetivo de forzar a la Dirección a negociar Subidas Salariales.

Ya llevamos varias concentraciones en distintas sedes de nuestra empresa, con participación creciente de la plantilla, y queremos debatir si ha llegado el momento de plantear otras vías de presión.

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Participa y da tu opinión!!!

Concentración subidas salariales – Hoy volveremos a salir de 13:30 a 14:00 horas

En primer lugar, desde la RLT de las empresas del Grupo Atos queremos agradecer su apoyo a tod@s l@s trabajador@s que salieron a la calle el pasado día 9 para exigir a la empresa que se siente a negociar subidas salariales para tod@s. Valoramos muy positivamente vuestra respuesta a la convocatoria, y queremos ir a más. La congelación salarial generalizada que sufrimos durará tanto como nosotr@s mism@s lo permitamos. Llevamos once años así, y creemos que ha llegado el momento de dejar claro que no vamos a consentir una situación que nos empobrece día a día.

Por ello, no vamos a dejar de luchar por nuestros salarios. Volvemos a hacer un llamamiento a concentrarnos frente a las sedes de Atos en los distintos centros de trabajo el próximo miércoles 23 de mayo, de las 13:30 a las 14 horas. Es importante que estemos tod@s ahí para que la empresa escuche nuestra voz.

En Madrid, la concentración se realizará en la calle Albarracín, 25.

11 años de congelación salarial… ¡Ni uno más!

¡Subidas para tod@s YA!

Aquí os dejamos unas fotos de las concentraciones del día 9:

Barcelona:

Bilbao:

Madrid:

 

Valladolid:

Saludos,

RLT de las empresas del Grupo Atos

Subidas Salariales

Hemos enviado una comunicación al CEO de Atos Spain, con copia a RRHH, solicitando el comienzo de negociaciones para alcanzar un acuerdo de subidas salariales.

Los argumentos en los que basamos esta petición son:

  • Congelación salarial desde el año 2009. Recordemos que el acuerdo salarial fue de aplicación durante el periodo 2006-2008.
  • Aplicación de un ERTE y una MSCT, que supusieron reducción salarial para la plantilla, aunque fuese de carácter temporal.
  • Desde enero de 2009 hasta julio de 2017 se ha producido un incremento acumulado del IPC del 10,8%, con la consiguiente pérdida de poder adquisitivo.
  • Los beneficios alcanzados por Atos Spain en el año 2016, una vez analizadas las cuentas auditadas.

Por todo lo anterior, en la Sección Sindical de CCOO consideramos que ha llegado el momento de que estos beneficios se reviertan en parte en una plantilla que ya demostró su compromiso en los momentos “malos”, y que es la que ha generado el beneficio alcanzado el año pasado.