Reclasificación de categorías profesionales. Información y errores.

Como informamos el pasado 26 de marzo, la empresa ha realizado un cambio masivo de categorías.

Su intención, según dijo, era adecuar las tareas y funciones que el personal realiza con las áreas/grupos/niveles del nuevo Convenio Colectivo de Consultoría.

En consecuencia, te vas a encontrar en una de las siguientes situaciones:

  • No has cambiado de categoría. Pues sigues igual, salvo que consideres que, por tus funciones y experiencia, te corresponde otra categoría profesional. En ese caso te recomendamos reclamar a tus superiores y a RRHH, poniéndonos en copia si quieres que te ayudemos.
  • Tu cambio de categoría implica una subida del salario base y plus convenio. En ese caso, si tuvieses complemento personal convenido, el aumento sería compensado y absorbido por dicho complemento hasta donde llegase. Y si no tuvieses dicho complemento supondría una subida salarial real para ti.
  • Tu cambio de categoría implica una disminución del salario base y plus convenio. Aquí la empresa ha cometido un error: la diferencia fue incluida en un Complemento No Absorbible, cuando lo que debió hacer es aplicar la Disposición Transitoria Cuarta del nuevo Convenio Colectivo. Ante las reclamaciones realizadas, RRHH nos ha confirmado que va a subsanar lo antes posible el error e informará a las personas afectadas.

¿Qué dice esta disposición?

Disposición transitoria cuarta. Naturaleza salarial de los complementos ex salario base y ex plus convenio.

Si fruto de la ubicación de las personas al nuevo sistema de clasificación profesional el salario base y/o el plus de convenio que se correspondiera al nuevo Grupo/Nivel asignado resultara inferior al que las personas venían percibiendo, las diferencias se situarán en los complementos, de nueva creación, «exsalario base» y «explus convenio» respectivamente, complementos no compensables ni absorbibles.

Los complementos «exsalario base» y «explus convenio» se compensarán y absorberán cuando, consecuencia de un cambio de nivel o grupo profesional, la nueva tabla salarial aplicable sea superior a la cuantía resultante de la suma de salario base de origen y los referidos complementos.

Estos complementos tendrán la consideración de tablas de convenio, siendo preceptiva la aplicación de los incrementos que se pacten en el convenio.

Asimismo, el complemento «exsalario base» contabilizará a la hora de calcular la antigüedad que corresponda a cada persona.

De estos dos complementos no se podrá detraer cantidad alguna por ninguna causa o circunstancia, salvo en lo contemplado en el segundo párrafo de la presente disposición.

En resumen:

  • Que la diferencia de salario base va a un concepto llamado exsalario base
  • Que la diferencia de plus convenio va a un concepto llamado explus convenio
  • Que estos conceptos exsalario y explus no son compensables ni absorbibles
  • Que el exsalario base computa junto con el salario base para el cálculo de la antigüedad
  • Que tanto el exsalario como el explus tendrán las mismas subidas de convenio que el salario base y el plus convenio
  • En resumen, que los importes finales de tu nómina deben ser exactamente los mismos, y sujetos a las mismas condiciones que los anteriores

Si tienes alguna duda ponte en contacto con nuestra Sección Sindical, ya sea por email:

es-ccoo@atos.net o llamando al Tfno 91-2148688

Permisos retribuidos – Elecciones Generales 28/04/2019

Si trabajas el 28 de abril de 2019, estos son los permisos retribuidos para ejercer tu derecho al voto.

  • Electores:

El horario de apertura de las mesas electorales es de 9 a 20 h. En función del horario y la jornada de cada trabajador y según la siguiente tabla le corresponden las siguientes horas de permiso retribuido:

1. Los trabajadores/as cuyo horario de trabajo no coincida con el de apertura de las mesas electorales, o lo haga por un período inferior a dos horas, no tendrán derecho a permiso retribuido.

2. Los trabajadores/as cuyo horario de trabajo coincida en dos o más horas y  menos de cuatro con el horario de apertura de las mesas electorales tendrán permiso retribuido de dos horas.

3. Los trabajadores/as cuyo horario de trabajo coincida en cuatro o más horas y menos de seis con el con el horario de apertura de las mesas electorales tendrán permiso retribuido de tres horas.

4. Los trabajadores/as cuyo horario de trabajo coincida en seis o más horas con el horario de apertura de las mesas electorales tendrán permiso retribuido de cuatro horas.

La distribución del periodo en que los trabajadores disponen del permiso para acudir a votar se acordará con la empresa. Hay que pedir como que se ha votado.

Si tienes contrato a tiempo parcial o tienes jornada reducida por guarda legal, la duración del permiso retribuido que te corresponde se reduce en la misma proporción que tu jornada respecto a la de tiempo completo (8 horas).

  • Miembros de la Mesa, Interventores y Apoderados:

En el caso de presidentes, vocales e interventores tendrán derecho a permiso retribuido durante toda la jornada laboral correspondiente al día de la votación, y de cinco horas en la jornada correspondiente al día inmediatamente posterior. Cuando se trate de apoderados, el permiso solo corresponderá a la jornada correspondiente al día de la votación.

Si alguno de los trabajadores comprendidos en este apartado tuviera que trabajar en el turno de noche la jornada inmediatamente anterior a la jornada laboral, la empresa, a petición del interesado, deberá cambiarle el turno a efectos de poder descansar la noche anterior al día de la votación.

8 de marzo, huelga feminista: relación de movilizaciones en distintos territorios

A menos de 48 horas para que comience la huelga feminista del 8 de Marzo, queremos trasladaros el listado de concentraciones/eventos que tendrán lugar en todo el estado.

 Además, os adjuntamos también un documento con los Puntos de Cuidado de la Comunidad de Madrid donde numerosos hombres han decido participar y poner su granito de arena para que esta huelga sea todo un éxito. Desde estas líneas, agradecer esta y otras iniciativas que harán histórico este 8 de Marzo .

 Entre todas y todos conseguiremos un mundo más justo.

ALBACETE
Concentración: Noche del 7 al 8 a las 00:00 en la Plaza del Altozano
Manifestación: 8 de marzo, 18:00 en la punta del Parque Abelardo.
Convoca: Coordinadora 8M Albacete
Bloque Negro al final de la mani,
Convoca: Feminismos Albacete, ¡existen¡

ALICANTE
Manifestación a las 19h, salida Avda. de la Estación (frente a diputación)
Convoca: Coordinadora 8M Alicante

ALMERIA
7 de Marzo: Noche de las Comadres (cacerolada). Salida desde el Anfiteatro de la Rambla a las 20:00h.
8 de Marzo: Manifestación a las 19:00 puerta de Purchena al Anfiteatro de la Rambla 
Convoca: Asamblea Feminista 8M Almería

ARANDA DE DUERO
A las 19:00 Manifestación en la Plza. Mayor
Convoca: Asamblea Feminista de Aranda

BADALONA
Manifestació unitària, 18 h Pl. de la Vila a Pl. de la Dona.
Convoca: Comissió 8M Badalona

BARCELONA
DIA 7 MARZO #ManifestacióNOCTURNA Ja està aquí! Un any més prenem la nit juntes!!! LA NIT ÉS NOSTRA:
A las 19:30 av. Estatut/c. Lisboa (Horta) #Bcn
Per a dones, bolleres i trans. Convoca:La Gorda #8Març
#7M #8M #8març #feminisme #transfeminisme #VagaFeminista8M

DIA 8 DE MARZO 
Manifestación a las 18.30h 
Inici: Gran Via/Entença
Convoca: Comissió 8 Març. Vaga Feminista

CIEZA-MURCIA
Manifestación a las 17.30H desde la Plaza San Juan Bosco hasta Esquina del Convento.
Convoca: Ajuntaera Feminista Akelinza

CIUDAD REAL
A las 18:00 parque Gasset y finalizará en la plaza mayor de Ciudad Real
Convoca: Colectivo Feminista Ciudad Real

CORDOBA
A las 18:30 Plza de las Tres Culturas
Convoca: Plataforma Nosotras Decidimos Córdoba

ELDA-ALICANTE
A las 12:30 saldrá de la rotonda que cruza la avenida Reina Sofía y la avenida Felipe V (PETRER), hasta la Plaza Castelar de ELDA.
Convoca: Asamblea Feminista Vinalopó Mitjà

GALICIA
3 MARZO
Manifestación nacional en Lugo 
a las 12:00 Saida Porta Falsa #FolgaFeminista do #8M2019

GUADALAJARA
A las 19:00 desde el Infantado 
Convoca: Comisión 8M Guadalajara

JAEN
Manifestación a las 18:00 Bernabé Soriano
Convoca: Huelga Feminista 8M Jaén

LAS PALMAS DE GRAN CANARIA
Salida Plza. de la Feria a Plza. de Santa Ana a las 19:00 h.
Convoca: Red Feminista de Gran Canaria

MADRID
DIA 7 de Marzo a las 21:00 en opera,Reclama las calles y la noche
Marcha nocturna de mujeres,bolleras y trans.

DIA 8 de Marzo a las 19:00 Manifestación de Atocha a Plza. España
Convoca: Comisión 8M de Madrid

 MALAGA
A las 19:00 Plza. de la Marina
Convoca: 8 Marzo de Málaga

 MURCIA
A las 19:00 desde Plza.Fuensanta
Convoca: Movimiento Feminista Murcia

 PLASENCIA
A las 20:00 parque de la Coronación
Convoca: Huelga Feminista Plasencia.

 SAGUNTO
A las 18:00 Ayuntamiento
Convoca: Coordinadora Feminista del Camp de Morvedre

 SORIA
A las 19:00 Plza Mayor 
Convoca: Asamblea Feminista Soria

 TARRAGONA
A las 18:30 Plaça Imperial Tarraco
Convoca: Plataforma 8M del Camp

 TENERIFE
Santa Cruz de Tenerife . A las 19:00 salida desde Avda de Bélgica
Convoca: Plataforma Feminista 8M Tenerife

 XATIVA-VALENCIA
A las 19:00 desde la Casa de la Dona
Convoca: Coordinació 8M La Costera