Acuerdo de compensación por jornada de verano distinta a la establecida en el Acuerdo Marco

Como cada año, a menos de un mes para el comienzo de la jornada intensiva de verano (del 16 de junio al 31 de agosto de 8:00 a 15:00 horas) de nuevo tenemos encima las peticiones de determinados clientes para ampliar el servicio por encima de lo que indica el Acuerdo Marco.

En junio de 2017,  CCOO y UGT firmamos un acuerdo de compensación para regular estas situaciones.

En primer lugar, queremos insistir en que dejar de disfrutar de la Jornada Intensiva es VOLUNTARIO Y COMPENSADO.

Y en cuanto a los importes, en el acuerdo se contempla una revisión anual con la subida del IPC (con un mínimo del 2%).

Os detallamos los importes de compensaciones actualizados para el año 2019:

1.1    Económica fija de 31,21 euros/día

  1.  Plus Semanal Verano:

Plus Semanal Verano por 5 horas de exceso: 46,81 euros.

    • Plus Semanal Verano por 4 horas de exceso: 33,29 euros.
    • Plus Semanal Verano por 3 horas de exceso: 21,84 euros.
    • Plus Semanal Verano por 2 horas de exceso: 12,48 euros.
    • Plus Semanal Verano por 1 horas de exceso:  5,20 euros.

 

La dirección aún no nos ha facilitado información de los proyectos afectados cuyo personal no podrá disfrutar de la jornada intensiva de verano. Insistimos en que renunciar a la jornada continuada de verano es absolutamente voluntario. Si te encuentras en dicha situación y te surge alguna duda, contáctanos.

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