¿Eres víctima de acoso laboral?

La violencia puede manifestarse de distintas formas, consistiendo básicamente en acciones tendentes a AISLARTE de tu ámbito laboral, PRIVÁNDOTE de trabajo efectivo o ASIGNÁNDOTE tareas excesivas o manifiestamente imposibles de realizar, para agobiarte DESACREDITÁNDOTE como inútil o incompetente, IMPIDIÉNDOTE la comunicación con tus compañeros y compañeras de trabajo, PRIVÁNDOTE de los medios de trabajo, DETERIORANDO tu entorno físico, MANTENIÉNDOTE en una estancia inadecuada y aislada del resto….

Es verdad, que no se puede confundir el acoso laboral con una mera situación de tensión en el trabajo o mal clima laboral, pero el ACOSO LABORAL es una realidad que existe y que te puede estar causando graves consecuencias:

  • Bajo rendimiento laboral
  • Baja autoestima
  • Ambiente laboral hostil
  • Aumenta la posibilidad de accidentes
  • Problemas con la familia
  • Perdida de empleo
  • Tensión nerviosa estrés
  • Depresión

 Recuerda  que la legislación española nos protege del acoso laboral a través de la Constitución Española, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y el Código Penal.

No siempre es sencillo poder demostrarlo, pero si crees que puedes estar sufriendo acoso laboral, no dudes en CONTACTAR CON NUESTRA SECCIÓN SINDICAL (es-ccoo@atos.net), y te dirigiremos a las personas que te asesorarán para llevar a cabo las acciones correspondientes.

Pincha para consultar el Protocolo de Acoso en Atos Spain