Resultados económicos Atos Spain 2016: Beneficios

La empresa ya nos ha facilitado la información financiera de Atos Spain correspondiente al año 2016, vía fileshare. La reunión con el equipo financiero para explicarla sigue pendiente desde hace meses. Pero no hay previsión de mantenerla a pesar de haber sido solicitada en múltiples ocasiones.

En un primer análisis de los mismos, podemos congratularnos de unos beneficios aproximados de 15,6 millones de Euros, dejando atrás las pérdidas de 3,1 millones del 2015 y las de años anteriores.

Pero lamentablemente no todo van a ser buenas noticias.  Detectamos que la partida relativa a la masa salarial se reduce significativamente (despidos y sueldos más bajos) mientras que aumenta considerablemente la de subcontratación. Nos alegramos de los beneficios, pero no de la vía por la que se están consiguiendo.

En cualquier caso y una vez visto los resultados, queda claro que el esfuerzo solicitado a la plantilla ha dado sus frutos, y llega el momento de que se refleje en sus condiciones salariales.cuentas2016

Por todo ello os informamos que vamos a solicitar a la dirección de RRHH una reunión para tratar subidas salariales negociadas con la RLT con el objetivo es alcanzar un acuerdo en esta materia, como ya ocurrió durante los años 2006-2008.

Por ultimo recordar que el 11 de julio tendrá lugar el juicio por la NO entrega de la cesta de navidad, que la empresa justificaba por las pérdidas. Esperamos que ahora no tengan la poca vergüenza de acudir al juicio con este argumento, y directamente confirmen la restitución de la cesta.

Enhorabuena a todas las personas que habéis hecho posible estos buenos resultados. Es momento de recoger lo sembrado.

2 thoughts on “Resultados económicos Atos Spain 2016: Beneficios

  1. ¿Hay beneficios desde el 2016, lo sabéis y luego firmais una subida de 1€ en el acuerdo de verano diciendo que en atos no hay dinero?
    ¿En qué quedamos hay beneficios o no?
    ¿O depende cómo negociéis con la empresa para lo que os interesa si hay y para lo que os interesa no hay?
    A ver si os aclarais.

    Me gusta

    1. Reproducimos íntegramente nuestra respuesta a un comentario al artículo de Acuerdo:
      “En toda negociación siempre se puede conseguir más. No obstante entendemos que una subida del 2,15% de media, cuando el IPC ha sido el 1,6% no está mal.
      También comentar que mejorar un buen acuerdo no es fácil y este es un referente en el sector.”

      Me gusta

Los comentarios están cerrados.