Vacaciones 2017

Como todos los años por estas fechas, queremos recordar que a tenor de lo indicado en nuestro Acuerdo Marco, es conveniente solicitar la planificación de las vacaciones del 2017. De este modo tendrás argumentos y tiempo para enfrentarte a una hipotética negativa injustificada por parte de tus superiores.

Encontrarás en la siguiente dirección información detallada al respecto:

https://ccooatosspain.com/2016/03/30/vacaciones-2016-2/

Y es que la normativa en Atos Spain no ha cambiado. Y como el pasado año, queremos destacar que:

1.- El día 31 de Marzo deberías tener registrado un Plan de Vacaciones que incluya al menos 20 días laborables. No es necesario solicitar la totalidad de tus vacaciones.

2.- Puedes disfrutar tus vacaciones hasta la primera quincena de Enero del año siguiente.

3.- No es obligatorio solicitar ningún número de días en la jornada intensiva, ni en ninguna fecha concreta.

4.- IMPORTANTE: TODA LA PLANTILLA de Atos Spain está sujeta a esta normativa, sin excepciones.

Por último, confiamos que acontecimientos pasados no vuelvan a producirse:

https://ccooatosspain.com/2016/05/10/presiones-en-ms-para-adelantar-las-vacaciones/

https://ccooatosspain.com/2016/05/24/406/

https://ccooatosspain.com/2016/06/30/conflicto-con-las-vacaciones-inspeccion-de-trabajo/

Ya conocemos el camino y si vuelven las presiones volveremos a la Inspección de Trabajo.